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solidarité

Trois actions pour favoriser
le retour à l’emploi

Le Département a choisi de travailler sur un nouvel ccompagnement des bénéficiaires du RSA. Le but : permettre des parcours plus rapides et intensifs. Trois actions, co-financées avec l’État, dans
le cadre de la convention signée pour appuyer la Stratégie de Lutte contre la Pauvreté.

1 – Une plate-forme téléphonique
pour orienter

Elle permet de guider le bénéficiaire du RSA vers le meilleur professionnel pour l’accompagner, en fonction de sa situation. En effet, les bénéficiaires peuvent souffrir de se retrouver seuls face à leurs problématiques. Désormais, deux téléopératrices sont joignables dès le dépôt du dossier à la CAF ou à la MSA. Un rendez-vous physique peut être donné pour apporter toutes les informations utiles.

2 – Des référents pour accompagner

Ce sont de vrais « coachs » dont la mission est de remobiliser des personnes parfois découragées dans leur recherche d’emploi après plusieurs échecs. Un suivi est effectué au maximum toutes les trois semaines pour faire le point. Cette action couvre désormais 80 % du territoire meusien.

Les premiers résultats sont positifs : le retour vers la formation, l’emploi en chantier d’insertion ou en entreprise sont observés.
Les bénéficiaires se sentent entendus, compris, soutenus et parfois aussi « bousculés ». Le suivi se poursuit plusieurs mois après la reprise d’activité afin de parer à toute rupture ou difficulté passagère.

3 – Du bénévolat pour valoriser

Depuis novembre 2021, une plateforme, disponible sur le site du Département (www.meuse.fr), permet à toutes les associations et collectivités de déposer une offre de bénévolat. Elles sont ensuite proposées aux bénéficiaires du RSA par le professionnel qui les accompagne. L’objectif : valoriser leurs compétences, retrouver
une vie sociale et ajouter une expérience dans leur parcours professionnel.
Ces nouveaux outils contribuent à lever des freins pour répondre aux besoins des demandeurs d’emploi dans un contexte où les difficultés de recrutement sont fortes pour les entreprises. D’autres exemples d’actions et de parcours seront présentés dans les numéros à venir de ce magazine.

« Grâce à ce dispositif, je travaille ! » Monsieur D., bénéficiaire du RSA.

« J’en avais besoin à tous niveaux. Depuis deux ans, je n’envoyais plus aucune candidature à force d’avoir des réponses négatives. Je songeais à devenir mon propre employeur car personne ne voulait d’une personne qui a un problème d’élocution. Ce projet est toujours d’actualité car l’entrée en chantier d’insertion m’a redynamisé. Quand, je rentre du boulot, j’ai des choses à raconter à ma femme, Je suis content de moi. Je viens de rentrer en formation en menuiserie. Jamais je n’aurais pensé apprendre de nouveau un métier. »

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